bet360体育在线投注,增城区正根据人才技术产业政策加入公司

3月5日,增城区委组织部和增城区工商局联合召开了“保暖人才,惠及千家万户,向科技产业派遣人才”专题座谈会。在增城市聘用人才的过程中,传达了优秀人才工作精神特别会议的“入公司指南”活动。增城市委常委,组织部部长齐森林参加了会议。
近年来,增城区高度重视人才工作,大力实施创新驱动发展战略,制定了一系列人才,技术和产业政策,有效地促进了科技人才创新的生命力,提高了创新能力和创新能力。具有创新能力以加速业务转型和现代化。为了进一步优化人才和业务的发展环境并促进整个增城区的高质量发展,增城区决定关闭以组织和实施未来的人才派遣技术产业政策,以向该地区的公司提供集成技术。国家,省,市,区三级。“政策红包”涉及科技,产业,投资促进和民生。建立了增城人才技术产业服务联盟,由业务人才和技术服务专家组成的团队,以推动公共关系和人才降落的“最后一英里”,以制定技术和产业政策,并促进有效的人力资源收集。
会议强调,我们必须首先改善政治地位。所有城市,街道和有关单位都应将此工作作为当前工作的重点,明确工作职责,明确工作思路和所有任务,不要妥协。二要科学组织实施。开展具体活动时,各级各个单位的管理人员必须指挥,统筹工作,协调工作,人才,科学技术和产业政策。第三,要抓好关键任务。必须建立和完善业务人才和技术服务专家团队,为政府与企业之间的有效沟通架起一座桥梁,并涵盖人才,技术和产业政策公共关系的“最后一英里”。第四,我们需要确保取得有效成果。有必要培养更多的人才,帮助企业有针对性地解决问题,努力工作,为企业提供人才和服务水平,以优化,促进高端人才的增长,为增城的高质量发展提供坚实的人力资源支持。。
会后,与会人员还进行了相关的业务培训。
[来源:增城区]
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